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La corrupción y el plan salarial

En nuestro país, la idea de justificar la postergación del respeto a los derechos de los trabajadores, siempre fue promovida por todos los gobiernos; hasta la fecha, es la corrupción sistémica de los distintos poderes, la que dicta el plan salarial en el país. Según la TGC, el poder, cuyo elemento es la ignorancia, por medio de su estructura, es fácilmente permeable a la sucesión de hechos, actos y prácticas de corrupción. Esta irregularidad en el plan salarial, nos demuestra de cuerpo entero, cómo se manejan los derechos de los trabajadores en el país; por la poca organización jurídica de los sindicalistas y el interés personal de ciertos dirigentes, quienes entregan y apoyan falacias, por mantener un buen vivir para unos pocos, a costa de los funcionarios en general.